ДИРЕКТОР – Щербак Діна Михайлівна – вчитель вищої категорії, вчитель-методист, «Відмінник освіти України».
ЗАСТУПНИКИ ДИРЕКТОРА З НАВЧАЛЬНОЇ РОБОТИ:
Ворончук Наталія Болеславівна – вчитель вищої категорії, старший вчитель.
Мірошникова Ольга Миколаївна – вчитель вищої категорії, вчитель-методист.
ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З ВИХОВНОЇ РОБОТИ:
Матюшко Оксана Леонідівна – вчитель вищої категорії, вчитель-методист.
Педагогічний колектив школи – це творча співдружність однодумців, в якій кожен робить свій індивідуальний внесок у колективну творчість, кожен збагачується духовно завдяки творчості колективу, і в той же час духовно збагачує своїх колег.
Педагогічний колектив школи – це команда професіоналів, майстрів, спеціалістів.
Педагогічний колектив школи – це хранителі духовності, традицій, які об’єднані єдиною педагогічною ідеєю.
Кадрова політика школи спрямована на:
• реалізацію основних напрямків модернізації системи освіти;
• розвитку та вдосконаленню творчого потенціалу педагогічних працівників;
• вдосконалення нормативно-правової бази професійної діяльності освітян;
• оволодіння педагогічними працівниками сучасними інформаційними технологіями;
• періодичне оновлення і взаємоузгодження змісту підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;
• поліпшення системи стимулювання професійного зростання педагогічних і науково-педагогічних працівників, можливість вивчення іноземних мов.
Якісний склад педагогічних працівників за кваліфікаційними категоріями.
Всього | Кваліфікаційні категорії | Педагогічні звання | ||||
Вища | Перша | Друга | Спеціаліст | Учитель методист | Старший учитель | |
58 | 39 | 8 | 4 | 3 | 12 | 16 |
Якісний склад педагогічних працівників за віком.
Вік | Кількість педпрацівників |
До 30 років | 2 |
31 – 40 років | 10 |
41- 50 років | 9 |
51- 60 років | 15 |
Понад 60 років | 11 |
Якісний склад педагогічних працівників за педагогічним стажем.
Стаж | Кількість педпрацівників |
До 3 років | 2 |
3 – 10 років | 2 |
10- 20 років | 16 |
Понад 20 років | 38 |
Всього | 58 |